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![Ignacio Fernández Reyes on Twitter: "Las 5 C del trabajo en equipo, según Tom Peters. https://t.co/yfvFNlyXVb" / Twitter Ignacio Fernández Reyes on Twitter: "Las 5 C del trabajo en equipo, según Tom Peters. https://t.co/yfvFNlyXVb" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/Cw7R1sNXEAA-q1c.jpg)
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Fundación Advanced Leadership - Estrategia - Las 5 C del trabajo en equipo y sus múltiples ventajas: buena comunicación, coordinación, complementariedad, confianza y compromiso. Esta teoría creada por Tom Peters, nace a
![Jorge Arévalo no Twitter: "Las 5 C de Tom Peters sobre los equipos de alto rendimiento 1. Comunicación 2. Coordinación 3. Complementariedad 4. Confianza 5. Compromiso https://t.co/ogwMeO4K50 vía @virginiog" / Twitter Jorge Arévalo no Twitter: "Las 5 C de Tom Peters sobre los equipos de alto rendimiento 1. Comunicación 2. Coordinación 3. Complementariedad 4. Confianza 5. Compromiso https://t.co/ogwMeO4K50 vía @virginiog" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/FIg5XlOWQAUb_xA.jpg)
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![Red Joven Venezuela on Twitter: "#10Jul La teoría de las 5C del trabajo en equipo es una teoría creada por Tom Peters, nace a través de una investigación en donde se estudia Red Joven Venezuela on Twitter: "#10Jul La teoría de las 5C del trabajo en equipo es una teoría creada por Tom Peters, nace a través de una investigación en donde se estudia](https://pbs.twimg.com/media/EcmufXoXkAETDeX.jpg)